近日，供熱公司勞模團隊創(chuàng)新（實踐）工作室被揚州市總工會授予“揚州市示范性勞模創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。
供熱公司勞模團隊創(chuàng)新（實踐）工作室積極發(fā)揮勞?！邦^雁”效應，設立了重難點攻關、區(qū)域能源站、安全生產(chǎn)、智慧供熱4個“QC”小組和青年技術沙龍。工作室致力于探索供熱未來發(fā)展方向，歷時兩年多研發(fā)上線的“智慧供熱”云平臺具備了故障報警、故障處理預推演、潛在熱用戶搜索、巡檢人員軌跡實時跟蹤和工程人員缺陷維修、應急處理突發(fā)事件的一鍵導航等功能，先后獲得12項實用新型專利證書、8項計算機軟件著作權登記證書，于2021年通過了“兩化融合”管理體系貫標評審，為打開智慧化的供熱服務注入新的科技力量。
工作室聚焦技術發(fā)展重難點，發(fā)揮團體創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)了廣陵大橋隨橋敷設、頂管穿越啟揚高速及古運河等關鍵節(jié)點技術攻關，并形成《廣陵大橋隨橋敷設工作法》，為實現(xiàn)市區(qū)供熱管網(wǎng)“互聯(lián)互通”提供了有力的技術支撐。工作室注重青年人才培養(yǎng)，通過“傳幫帶”培養(yǎng)模式，定期開展交流分享會、工地小課堂、技能培訓等活動，把“青年學習沙龍”平臺打造成青年職工發(fā)明創(chuàng)造、展示才能、技能培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化的綠色通道。
濃厚的氛圍，激發(fā)了成員銳意創(chuàng)新的潛能；豐碩的成果，彰顯出實踐創(chuàng)新的巨大能量。供熱公司勞模團隊創(chuàng)新（實踐）工作室將守住任務線，強化能力線，求管理之道，行創(chuàng)新之路，實現(xiàn)培養(yǎng)造就有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的隊伍，與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振。
